“創二代”十年破壁始驚人
2019-01-10 10:27:00
據2017年《新財富500富人榜》數據顯示，榜單中50歲以上民營企業家占比為67%，這意味著近七成的中國家族需要尋找接班人。我國民營企業中約有90％為家族式經營，也就是說，未來五到十年，將有300萬家民營企業面臨這一問題。另據《中國家族企業傳承報告》顯示，明確表示愿意接班的二代僅占調查樣本的40%，更多的二代企業家正在帶著創新去開創屬于自己的時代。
以蘇州市青年商會為樣本，近兩年，新入會的會員已是85后、90后居多，其中30%屬于“創二代”。這批年輕人大多已經在市場上摸爬滾打了近十年。之所以稱自己為“創二代”，是因為他們不愿將自己歸類于“富二代”，滿足于背靠大樹、舒心納涼；更是因為他們覺得科技的進步、觀念的更迭、市場環境的深刻變化，決定了他們不能停留在“守成”，而是要以全新的經營理念和商業模式實現“二次創業”。
“創二代”崛起的時代已經到來，他們用實際行動向社會證明，他們將支撐中國民營企業的未來。
李夢琦，一位90后蘇州“小娘魚”。她自小在中藥堆里長大，注定是李良濟的第四代傳承人，很早就立志要弘揚中醫藥文化，哪怕是在海外求學期間，這個想法也一直沒有變過。回國后，她擔任了蘇州市天靈中藥飲片有限公司副總經理、蘇州市李良濟健康產業有限公司總經理，接過了傳承人的角色。
